新农公司采取五项措施做好员工岗位培训

　　今年以来，崇左新农公司多措并举抓好员工岗位培训，有效地提高了员工队伍的整体业务技能和综合素质。具体做法为：

　　一是做好宣传发动。该公司及时将集团公司出台的有关做好员工培训的制度、办法和通知向全体员工传达，宣传继续教育的目的和意义，提高职工主动参训的意识。二是明确学习内容，结合岗位实际，制定出详细的培训计划。为了方便培训，每次培训都组织具有丰富理论和实践经验的业务骨干对相关内容集中进行讲解。三是妥善处理“工学矛盾”。培训采取集中学习与自学相结合的方式进行，在尽量不影响参训人员日常业务工作的情况下进行培训。四是严格纪律，抓好考勤。对参训人员实行签到制，保证全员参与学习。由于督查到位，到课率达 99% 以上。五是做好培训后的考核测试。培训后针对培训的内容对参训者进行测试，每一期的测试试题各不相同。通过这五项措施 , 培训取得了良好的效果。

黄慧静