新农公司职教工作注重实效
崇左新农公司认真落实职教工作目标管理责任制，大力开发人力资源，积极开展职工内部业务培训学习，并结合实际针对发电安全生产的薄弱环节，制订培训学习内容，通过培训学习促进了广大职工业务素质的全面提高。
继 3 月 15 日新农公司举办了为期 2 天的计算机操作技能培训班后， 3 月 24 日至 4 月 2 日，公司又举办了发电运行知识培训班，公司两个电站的全体运行人员参加了培训。此次培训由公司生产技术部的正、副主任担任主讲。他们结合自身的工作经验和电力企业的工作特点，详细地为学员们讲解了《发电运行知识》、《电业安全工作规程》及相关工作制度。课堂上，授课教员对授课内容深入浅出，突出重点，并配予例子讲解，使学员们在较短的时间熟悉培训知识、掌握相关技能，达到扩充电站员工的知识范围，增强员工的技能素质的目的。 4 月 3 日，公司对参训人员进行了综合性考试，成绩显示，通过这次培训，运行人员的业务素质、操作技能、电力安全知识都有了明显提高。
黄慧静
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