集团公司 2010 年职教工作会议三大亮点

　　2010 年 5 月 25 日 ，广西水利电业集团有限公司在北海荔珠国际大酒店召开了 2010 年职教工作会议。会议程序跟往年差不多，但会议内容突显了三大亮点：

　　一、典型发言不都是获得一等奖的企业，但却是职教管理工作经验最丰富的。往年作典型发言的都是获得职教管理工作一等奖的企业。今年不仅有获一等奖企业的，还有获次等奖的企业作了典型发言，汇报了各企业在职教管理工作中取得好成绩的一些好经验、好的做法，通过交流，大家都得到了启发与借鉴；

　　二、分组讨论不仅讨论了职教工作的考评细则，各公司还积极主动交流了职教工作可行的方案与好的做法，达到了资源共享。在分组讨论里，各小组都积极、热烈地讨论了赵锦宁副总裁在会议上的讲话精神和职教目标责任制考评细则，希望通过讨论交流使我们的职教管理工作一年比一年规范化；

　　三、会议还安排了岗位业务知识培训。为提高各企业人力资源管理人员的业务知识，会议邀请了广西俊德人力资源服务有限公司资深管理顾问、高级培训师张远良为参会人员提升职业心态和塑造团队精神。针对人力资源的岗位工作，进行了中层角色认识、沟通技巧、培训技巧、团队管理等业务知识的培训，有效提高了人力资源管理工作的业务水平。

邓云金